Verlag, GRIN (Hrsg.)
Kündigungs- und Trennungskulturen in global tätigen Unternehmen. Auswirkungen auf die Verbleibenden und Bewerber unter Berücksichtigung des Outplacement-Prozesses
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-389-13691-1 |
|---|---|
| Seitenzahl | 54 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 575 Kbytes |