Landes, Miriam (Autor)
Steiner, Eberhard (Autor)
Knill-Dashtgerd, Roswitha (Autor)
Diews, Verena (Autor)
Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
Beschreibung
Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-662-69651-4 |
|---|---|
| Erscheinungsjahr | 2024 |
| Seitenzahl | 49 S. |
| Einbandart | kartoniert |
| Format | 15 x 0,3 x 21,1 cm |
| Gewicht | 0,097 kg |
Produktsicherheit
Herstellername: Springer Heidelberg
Herstelleradresse: Tiergartenstr. 17, 69121 - DE, Heidelberg
E-Mail-Adresse: buchhandel-buch@springer.com
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