Anonym (Autor)
Die Lerntheorien des Organisationalen Lernens, Erinnerns und Ersetzens. Wandels starrer Organisationsstrukturen vorangetrieben durch das pandemiebedingte Homeoffice
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-346-90207-8 |
|---|---|
| Seitenzahl | 65 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 988 Kbytes |