Hildebrand, Virginia (Autor)
Automatisierte Diskriminierung im Recruiting durch den Einsatz von KI? Die Rolle von People-Analytics-Tools im Recruiting-Prozess
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-346-68301-4 |
|---|---|
| Seitenzahl | 98 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 1702 Kbytes |