Bünger, Markus (Autor)
Change-Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-346-38304-4 |
|---|---|
| Seitenzahl | 26 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 2027 Kbytes |