Bährle, Ralph Jürgen (Autor)

Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten

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Beschreibung

Abmahnung, Versetzung etc.

Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise

  • Ermahnung und Abmahnung,
  • eine Betriebsbuße,
  • der Entzug von Leistungen,
  • Schadenersatz,
  • die Versetzung,
  • Kündigung.
Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht

Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab.

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Produktdetails

ISBN/GTIN 978-3-415-06918-3
Erscheinungsjahr 2020
Seitenzahl 90 S.
Einbandart gebunden
Format 14,7 x 0,7 x 20,9 cm
Gewicht 0,14 kg

Produktsicherheit

Herstellername: Boorberg Stuttgart
Herstelleradresse: Scharrstr. 2, 70563 - DE, Stuttgart
E-Mail-Adresse: info@boorberg.de
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