Jung, Anke (Autor)
Change-Prozesse im Unternehmen. Einstellungsänderung von und durch Multiplikatoren
Ausgewählte Theorien und ein Beispielkonzept mit Führungskräften und Personalern
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-346-22890-1 |
|---|---|
| Seitenzahl | 36 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 964 Kbytes |