Hü, Hanna (Autor)
Mitarbeiterbindung der Generation Y durch gemeinsame Aktivitäten als Bestandteil der Unternehmenskultur
Spiegeln die Werte und Erwartungen der Generation Y ihr Interesse an gemeinsamen Aktivitäten wieder und führt dies im Rahmen der Unternehmenskultur zur Förderung einer Mitarbeiterbindung?
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-668-61667-7 |
|---|---|
| Seitenzahl | 61 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 797 Kbytes |