Petersen, Larissa (Autor)
Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-668-45281-7 |
|---|---|
| Seitenzahl | 18 S. |
| Kopierschutz | Digital Rights Management |
| Dateigröße | 644 Kbytes |