Seidel, Anna (Autor)
Personalauswahl durch strukturierte Interviews: Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-95684-696-0 |
|---|---|
| Seitenzahl | 55 S. |
| Kopierschutz | mit Wasserzeichen |
| Dateigröße | 839 Kbytes |