Anonym (Autor)
Repräsentativitätsheuristik als Möglichkeit der Minimierung eignungsdiagnostischer Fehleinschätzungen bei der Personalauswahl
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-668-19064-1 |
|---|---|
| Seitenzahl | 24 S. |
| Kopierschutz | Digital Rights Management |
| Dateigröße | 425 Kbytes |