Starck, Henry (Autor)
Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen
Die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-668-04137-0 |
|---|---|
| Seitenzahl | 31 S. |
| Kopierschutz | Digital Rights Management |
| Dateigröße | 1070 Kbytes |