Seidel, Anna (Autor)
Personalauswahl durch strukturierte Interviews
Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-656-57709-6 |
|---|---|
| Seitenzahl | 53 S. |
| Kopierschutz | Digital Rights Management |
| Dateigröße | 440 Kbytes |