Pohnke, Benedikt (Autor)
Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-640-17810-0 |
|---|---|
| Seitenzahl | 130 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 1306 Kbytes |