Kurz, Martina (Autor)
360 Grad-Feedback. Ein geeignetes und empfehlenswertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung?
Eine empirische Untersuchung zum aktuellen Stellenwert in Deutschland
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-638-38015-7 |
|---|---|
| Seitenzahl | 99 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 838 Kbytes |