Jäckering, Nadine (Autor)
Wie wird Arbeitszufriedenheit allgemein in der Forschung erklärt und untersucht?
Ist Arbeitszufriedenheit die Folge von organisationalen Gegebenheiten (d. h. abhängige Variable) oder stattdessen vielmehr die Ursache von weiteren Phänomenen (d. h. unabhängige Variable)?
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-638-85880-9 |
|---|---|
| Seitenzahl | 16 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 383 Kbytes |