Zysk, Andre (Autor)
Spannungsfeld Kultur. Die strategische Ausrichtung des Interkulturellen Personalmanagements
Die strategische Ausrichtung der Personalarbeit anhand von vier theoretischen Modellen unter besonderer Berück-sichtigung des Personalmanagements im Spannungsfeld der Kulturen in
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-638-27792-1 |
|---|---|
| Seitenzahl | 23 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 465 Kbytes |