Herzog, Cornelius (Autor)
Die Bedeutung von organisationalem Lernen für die Veränderung von Organisation
Beschreibung
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-640-43858-7 |
|---|---|
| Seitenzahl | 22 S. |
| Kopierschutz | ohne Kopierschutz |
| Dateigröße | 631 Kbytes |