Retentionmanagement

Die planvolle Mitarbeiterbindug ist eine Kernaufgabe des Personalmanagements. Strategisch wichtige Mitarbeitergruppen sind zu indentifizieren, zielgruppenspezifische Bindungsmaßnahmen sind auszuwählen und retentionsförderlich umzusetzen. Wie das im Unternehmen systematisch realisiert werden kann und welche Aspekte neben unternehemenskulturellen Fragen zu beachten sind, demonstrieren Experten aus Wissenschaft und Praxis in diesem Band.