Faktor Anerkennung
Betriebliche Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen
Beschreibung
Aufbauend auf "Der Anerkennende Erfahrungsaustausch" (Campus 2004) zeigen die Autoren anhand von Erfahrungsberichten von Managern, Betriebsräten und Mitarbeitern, wie man die Stärken des Modells ausbauen sowie Schwächen und Probleme beheben kann. Fragebögen und Checklisten ergänzen den Praxisnutzen des Buches und erläutern, wie aus Fehlzeitenverwaltung Produktivitätsmanagement wird.
Produktdetails
| ISBN/GTIN | 978-3-593-41380-8 |
|---|---|
| Seitenzahl | 277 S. |
| Kopierschutz | mit Wasserzeichen |
| Dateigröße | 2055 Kbytes |